（通讯员 张启发）2013年12月8日晚上7点半，在8410教室，太阳集团5493con有幸请到钟燕老师为全体10级同学做了一场关于“面试技巧及心态”的就业讲座。

钟老师从以下四个方面为14届毕业生们讲解面试中应注意的问题：

一、简历——投递简历要有针对性

当求职者要选择公司投递简历时，一定要看清职位要求，职责描述，公司简介，在心中衡量一下和自己的匹配度，如果比较在意这个工作，还可以根据公司招聘广告提供的网站地址进一步了解公司的一些详细情况。在简历前面附上一份求职信，在100-200字以内，简明扼要的阐述你的意愿和对你本人进行简单的介绍。简历一定要突出你应聘工作职位的特点，不要泛泛而谈，要有具体的内容，简历不宜华而不实。

二、接听电话——接到面试通知做好准备

当求职者接到公司的电话通知，一定要做好书面记录：公司的名称，地址，电话，联系人以及路线，求职者可以询问公司附近有哪些公交车，这些记录可以方便求职者找到面试的公司，同时方便自己安排时间。面试最好不要迟到，预约好的时间如果有调整求职者要事先打电话说明，这些礼节的注意是十分必要的。没有面试官喜欢迟到而事先没有电话告知原因的求职者，因为面试官通常是安排集中的时间约见候选人的。面试官更加不会欣赏言而无信的求职者，答应来面试却没有出现，也没有电话告知不来的原因，这样的求职者通常不会再有第二次面试机会。

三、了解企业背景

具体了解的问题可包括：企业所在国家背景、企业所处整体行业情况、企业产品、企业客户群、企业竞争对手、企业热门话题以及企业的组织结构。 若有可能最好再多了解些这个企业大老板和部门经理的情况。 这些足以显示出应聘者对该企业的热爱和向往。

四、面试注意事项

1、自我介绍

自我介绍是面试中非常关键的一步。在自我介绍时，面试官借机了解求职者的信息，考察他们的语言表达能力、应变能力和岗位的胜任能力；应聘者也可以趁此机会主动向面试官推荐自己，展示自己的才华和能力。自我介绍的时间一般为3分钟。自我介绍主要包括各方面：我是谁、我做过什么、我做成过什么、我想做什么，在短时间内秀出自己的亮点。

2、与领导谈话

管紧嘴巴，三思后答；留足进退的余地，随机应变；稳定情绪，沉着理智；摆平心气，委婉机敏；放飞想象的翅膀，言之有物；面对“刁难”巧“较量。

3、外表形象

①面试时注意的着装礼节

求职者去面试工作，要根据公司的情况选择得体的服装。求职者就可以根据情况穿着较为时尚或者休闲一点的服装，得体合宜的装扮是比较主流的和受欢迎的。

②面试时注意言行举止

求职者在面试的过程中尽量保持自然的风格，不要刻意做作，注意聆听和理解面试官的问题，做简炼精要的回答。不要拖沓冗长，不要简单无物，更不要答非所问。本着不卑不亢的态度，诚实的回答问题，不要追求语言词藻的华丽。对于应聘公司，要尽可能多的了解，这样在回答问题时就是有备而来。

4、自身气质（自信）

首先，有一个时间观念。其次，微笑的表情要有亲和力，这是外在形象表现最突出的一部分。微笑是自信的第一步，也能为你消除紧张。再者，谈吐体现你的气质。语言艺术是一门综合艺术，包含着丰富的内涵。因此，在面试时，如果注重外在与内在的同时体现，你的气质就完美体现出来了。

附：钟燕老师简介