根据《华中师范大学普通本科学生先进集体、先进个人评选办法》、《关于评选2013-2014学年度学生先进集体、先进个人的通知》等文件精神，我院将于近期启动2013-2014学年度学生先进班集体、先进个人的评选工作。现将有关事项通知如下：

一、请各年级高度重视此次评优评先工作，认真执行《太阳集团5493con先进集体、先进个人评选条例》，在规定时间内完成相关工作。

二、指标分配

注：

1. 根据学校文件，各年级三好学生按不同的比例确定人数（11级25%，12级22%，13级20%）；

2. 三好学生标兵及校优秀学生干部待各年级三好学生评选结束后从三好学生中择优推选上报，由学工部组织评审。

三、时间要求

请各年级在9月27日将评选结果以年级为单位统一上报学工办许磊老师，交由学院学生工作领导小组审核、讨论后公示，并将公示后的结果上报学工部。

太阳集团5493con学生工作领导小组

2014年9月21日

太阳集团5493con先进集体、先进个人评选条例（试行）

第一条 为贯彻党和国家教育方针，树立学生先进典型，鼓励学生积极向上，全面推进素质教育，促进我院学生综合素质的全面发展，培养新型跨世纪人才，根据学校相关规章制度和有关精神，结合我院实际情况，特制定此方案。

第二条 凡我院在籍全日制本科生政治思想表现良好，符合《华中师范大学普通本科学生先进集体、先进个人评选办法》基本要求，德、智、体全面发展，均可参加评选。

第三条 评选种类、评选办法和评选比例。

1、评选种类

按新出台的《华中师范大学普通本科学生先进集体、先进个人评选办法》，9月份我院本科学生先进集体、先进个人的评选种类包括：先进班集体、三好学生、学习积极分子和学生工作积极分子。

2、评选办法

除按照学校评选标准外，补充以下几点要求：

（一）先进个人按综合考核结果分年级、专业择优选择。考核范围以学年度综合考核成绩为准进行排序，其中三好学生考核候选人需达到以下条件：学年平均学分绩在同年级同专业排名前40%内，第二学年后，英语通过全国大学生英语四级考试。

（二）9月份评选的单项积极分子包括学习积极分子和学生工作积极分子。其他如科研、文艺、体育、社团等单项积极分子按学校相关文件规定进行评选。凡在符合本方案第二条且在这些方面取得突出成绩、对学校、学院和班级有较大贡献的学生按单项考核结果择优选择。

3.评选比例参照学校相关规定。

第四条 先进个人综合考核成绩

综合考核成绩=年度平均学分绩+综合素质奖励分+班级测评分+学生工作领导小组测评分-扣分项

由以下五部分计算得出：

1. 学年度平均学分绩：上一学年度所修课程的平均学分绩（以教务处提供的成绩为准，包括体育课、任选课）。

2. 综合素质奖励分：详见第五条。

3. 班级测评分：班级测评分由学生民意测验测评得出，班级测评总分为3分。基本公式如下：

班级测评分=（民意测评得票数/民意测评总人数）*3

注：每班投票总人数不得少于班级总人数的90%，否则投票无效，班级测评分以零分记。

4. 学生工作领导小组测评分：学生工作领导小组测评分由测评成员根据学生思想素质、创新能力、综合素质及平时学生工作表现进行测定后选出，学生工作领导小组测评总分为3分，特殊情况下可以给予扣分（扣分最高不超过3分）；学生工作领导小组测评人员由党委书记、副书记，团委书记和各年级辅导员组成。

5. 扣分项：详见第6条。

第五条 综合素质奖励分

综合素质奖励分主要考察学生在英语能力、竞赛活动、学术活动、论文发表、计算机水平、学生工作等方面的成绩，并给予加分（同类获奖、同类证书或一项成果多次获奖取最高分，不累加）。具体按下属办法确定：

1.通过全国大学生英语四级优秀者（成绩为550分及以上），奖励2分；

2.通过全国大学生英语六级者，奖励2分，六级优秀者（成绩为520分及以上），奖励3分（六级奖励取最高，不累加）；

3.全国英语口语考试B等者，奖励1分，全国英语口语考试A等者，奖励2分；

4.上一学年度参加竞赛类活动（包括各类竞技类文体活动）获国家级一、二、三等奖的分别奖励5分、4分、3分；获省（市）级一、二、三等奖的分别奖励4分、3分、2分；获校级一、二、三等奖的分别奖励3分、2分、1分；（一、二、三等奖外的优秀奖、入围奖、鼓励奖等均奖励0.5分，不累加），院系级奖励0.5分（各类趣味型、表演类比赛活动不予加分，但可作为备注项参考）；

5.上一学年度获国家级学术竞赛一、二、三等奖者，分别奖励5分、4分、3分；获省（市）级学术竞赛或大学生优秀科研成果一、二、三等奖者，分别奖励3分、2分、1分；获校级学术竞赛或大学生科研成果一、二、三等奖者，分别奖励3分、2分、1分；

6.上一学年度在省级（含省级）以上核心刊物上公开发表学术论文，每篇第一、第二、其他作者分别奖励3分、2分、1分；在省级（含省级）以上非核心刊物上公开发表学术论文，每篇第一、第二、其他作者分别奖励2分、1分、0.5分；在校内外刊物发表的各类学术性文章，每篇奖励0.5分（各类增刊不加分）；

7.通过全国计算机等级考试二、三级者，分别奖励1分，通过计算机四级者奖励2分（以上各项可累加）；

8.荣获全国计算机专业软件水平考试程序员、高级程序员、系统分析员证书者分别奖励3分、4分、5分；

9.旅游管理专业获得中文导游资格证书者奖励1分，获得外语导游资格证书者奖励2分（以上各项可累加）；

10.上一学年度担任校、院、年级、班级学生干部（包括党支部书记、党支部委员、各部门干事、学工助理）且工作考核合格者奖励1分，优秀者奖励2分；因故接替前任学生干部工作半年且合格者奖励0.5分，不满半年者不加分。

（1）优秀干部奖励名额。学校各级各部门学工助理和学生组织各级各部门干事按照干部总人数的10%比例予以奖励；年级、班级干部按干部人数的20%比例予以奖励；校级和院级干部按干部总人数的30%比例予以奖励。

（2）考评办法。学校各单位学工助理，院级、校级学生干部由院团委直接考核；各年级、各班级学生干部由所在年级辅导员组织考核；学生组织各部门干事由所在部门进行考核，报院团委审批。

第六条 扣分项

（1）所有同学应积极参加校、院、班级集体活动，如出现上课（辅导员抽查）、晚点名、出早操、团组织生活无故缺席现象，每次扣0.5分。

（2）担任学生干部者，因个人原因任期不满一年的扣0.5分。

第七条 有下列情况之一者不得参评本年度先进个人：

1. 上一年度因各种原因受学校处分或被学院通报批评者。

2. 上一学年度有一门或一门以上课程不及格者不得参评三好学生；有两门或两门以上不及格者不得参评单项积极分子。

3. 上一学年度平均学分绩低于70分者。

4. 上一学年度体育成绩未达标者。

5. 上一学年度所在寝室未达到“达标寝室”者（由院学生工作小组根据各年级各宿舍综合情况予以认定）。

第八条 评选程序

1. 考核范围内学生本人申请，提交有关成果与奖励证明原件及复印件，提交班委初审。

2. 根据教务部门提供的上一学年度平均学分绩排名筛选出参评候选人名额，年级辅导员会同班级测评小组对候选人逐个考核，将结果提交学生工作领导小组。

3. 学生工作领导小组逐个考核，审查后公示评选结果，公示期内有异议按程序进行复查。

4. 公示后的评选结果将报送学生事务大厅备案和登录学生信息系统，学生可在学生事务大厅或登录学生信息系统自助打印荣誉证书。

第九条 如在评选中有违纪现象者，取消此次评选资格并且不得参评本学年度各项荣誉及奖学金。

第十条 本方案解释权属学生工作领导小组。

太阳集团5493con

2014年9月21日